Новости

14.02.2020

Состоялось общероссийское совещание-семинар председателей судов общей юрисдикции и арбитражных судов Российской Федерации

В режиме видеоконференц-связи подведены итоги работы судов общей юрисдикции и арбитражных судов за 2019 год.

10.02.2020

Итоговое совещание председателей арбитражных судов, входящих в Волго-Вятский судебный округ

6 февраля 2020 года  в г. Кирове во Втором арбитражном апелляционном суде состоялось совещание председателей арбитражных судов  Волго-Вятского судебного округа.

30.01.2020

Верховный Суд Российской Федерации утвердил список судебных примирителей

Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 января 2020 года № 1 утвержден список из 342 судебных примирителей, которые являются судьями в отставке.

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в аппарат суда, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Владимирской области, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на государственную гражданскую службу в аппарат суда вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы в аппарате суда осуществляется по результатам конкурса.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате суда не проводится:

  • при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;
  • при заключении срочного служебного контракта;
  • при назначении государственного гражданского служащего суда на иную должность государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Владимирской области в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31, частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • при назначении на должность государственной гражданской службы государственного гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве суда;
  • при назначении на должности государственной гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей государственной гражданской службы, по решению председателя суда.

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности государственной гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну. 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов за замещение должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

Конкурс объявляется по решению председателя суда при наличии вакантной (незамещенной государственным гражданским служащим) должности государственной гражданской службы, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий находиться на гражданской службе в случае наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения.

В этой связи при отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, подтвержденного заключением медицинского учреждения, гражданин, способный по своим деловым качествам профессионально обеспечивать выполнение функций, возложенных на соответствующий государственный орган, может быть принят на гражданскую службу (в том числе гражданин, имеющий инвалидность).

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы.

В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей и соответствующим Справочнику квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, утвержденному Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.