Новости

30.06.2022

Внеочередное рабочее совещание судов округа в режиме видеоконференц-связи

28 июня 2022 года в режиме видеоконференц-связи состоялось  внеочередное рабочее совещание председателей судов Волго-Вятского судебного округа, посвященное проблемам практики применения законодательства об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств.

10.06.2022

Заседание Научно-консультативного совета при Арбитражном суде Волго-Вятского округа

В период с 8 по 10 июня 2022 года в г. Суздаль при организационной поддержке Арбитражного суда Владимирской области и Первого арбитражного апелляционного суда состоялось расширенное заседание Научно-консультативного совета при Арбитражном суде Волго-Вятского округа, темой которого стало обсуждение проблемных вопросов практики применения законодательства о несостоятельности (банкротстве), процессуального и гражданского законодательства.

10.06.2022

Уважаемые коллеги, посетители сайта и профессиональные участники арбитражных процессов!

Поздравляем вас с государственным праздником – Днем России! День России – это праздник всех, кому дорога Родина, кто гордится ее многовековой историей, великими свершениями предков и достижениями современников.

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в аппарат суда, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Владимирской области, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на государственную гражданскую службу в аппарат суда вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы в аппарате суда осуществляется по результатам конкурса.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате суда не проводится:

  • при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;
  • при заключении срочного служебного контракта;
  • при назначении государственного гражданского служащего суда на иную должность государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Владимирской области в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31, частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • при назначении на должность государственной гражданской службы государственного гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве суда;
  • при назначении на должности государственной гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей государственной гражданской службы, по решению председателя суда.

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности государственной гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну. 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов за замещение должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

Конкурс объявляется по решению председателя суда при наличии вакантной (незамещенной государственным гражданским служащим) должности государственной гражданской службы, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий находиться на гражданской службе в случае наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения.

В этой связи при отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, подтвержденного заключением медицинского учреждения, гражданин, способный по своим деловым качествам профессионально обеспечивать выполнение функций, возложенных на соответствующий государственный орган, может быть принят на гражданскую службу (в том числе гражданин, имеющий инвалидность).

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы.

В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей и соответствующим Справочнику квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, утвержденному Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

 

Сервис временно не доступен